GEPE - Grupos de Entreajuda na Procura de Emprego

Aí está uma oportunidade de relatares a tua experiência e as tuas melhores competências ao entrevistador. Podes começar por indicar o que essa empresa fazia e as funções que tinhas nela. Será uma mais valia conseguires relacionar essa experiência anterior com a actual candidatura e encontrar pontos de contacto entre as duas funções.

Esta pergunta é colocada de acordo com o que escreveste no teu CV e Carta de Apresentação. Tens que saber bem a ordem cronológica das tuas experiências profissionais e da tua formação. E tens de saber comunicar as competências que adquiriste em cada uma dessas experiências, tais como: capacidade de decisão, comunicação, negociação e contactos. São também de realçar as tuas opções de carreira e demonstrar que tens um percurso profissional consistente – o que não quer dizer necessariamente linear. É muito importante que o entrevistador fique com a certeza de que sabes do que gostas e do que não gostas no mundo do trabalho e que te candidatas a este emprego porque tens a experiência profissional necessária para compreenderes que ele é adequado para ti.